為更好適應(yīng)新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步激發(fā)優(yōu)質(zhì)存量企業(yè)發(fā)展動(dòng)能，不斷提高財(cái)政支持企業(yè)發(fā)展政策的針對(duì)性和有效性，促進(jìn)財(cái)稅收入持續(xù)健康增長(zhǎng)，特制定本獎(jiǎng)勵(lì)措施，具體實(shí)施條款如下：
　　一、政策內(nèi)容
　?。ㄒ唬┠甓燃{稅大戶獎(jiǎng)勵(lì)
　　對(duì)于年度稅收在1000萬(wàn)元（含1000萬(wàn)元）以上的非房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)（以下同口徑），可給予規(guī)模獎(jiǎng)勵(lì)或增幅獎(jiǎng)勵(lì)。
　　1.規(guī)模獎(jiǎng)勵(lì)
　?。?）年度稅收規(guī)模在1億元（含）以上、3億元以下的企業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元。
　　（2）年度稅收規(guī)模在3億元（含）以上、5億元以下的企業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。
　?。?）年度稅收規(guī)模在5億元（含）以上的企業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元。
　　2.增幅獎(jiǎng)勵(lì)
　　年度稅收規(guī)模在1000萬(wàn)元（含）以上的企業(yè)，根據(jù)年度稅收增幅，分檔給予獎(jiǎng)勵(lì)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：
　?。?）稅收實(shí)現(xiàn)正增長(zhǎng)，增幅在30%以下的企業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。
　　（2）稅收增幅在30%以上（含30%）、50%以下的企業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元。
　?。?）稅收增幅在50%以上（含50%）的企業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元。
　　年度稅收規(guī)模在1億元（含）以上且實(shí)現(xiàn)正增長(zhǎng)的企業(yè)可同時(shí)享受規(guī)模獎(jiǎng)勵(lì)和增幅獎(jiǎng)勵(lì)。
　?。ǘ┢髽I(yè)成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)
　　對(duì)于年度稅收規(guī)模在300萬(wàn)元以上（含300萬(wàn)）、1000萬(wàn)元以下，經(jīng)研判認(rèn)定為具有良好成長(zhǎng)性的存量中小企業(yè)，根據(jù)年度稅收增幅，分檔給予獎(jiǎng)勵(lì)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：
　　1.稅收增幅在30%以上（含30%）、50%以下的企業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。
　　2.稅收增幅在50%以上（含50%）的企業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。
　　上述（一）和（二）項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金不限定用途，由企業(yè)自主安排，相應(yīng)產(chǎn)生的涉稅支出分別由企業(yè)和個(gè)人承擔(dān)。
　?。ㄈ┺k公用房補(bǔ)貼
　　對(duì)于年度稅收規(guī)模在300萬(wàn)元（含）以上，且連續(xù)3年稅收增幅在30%以上（含30%）的成長(zhǎng)性突出存量企業(yè)（不含一次性增長(zhǎng)因素），經(jīng)企業(yè)申請(qǐng)，街道或部門核實(shí)，可給予辦公用房補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)為：企業(yè)在武昌區(qū)租賃自用辦公用房（不包括附屬設(shè)施和配套用房，下同），連續(xù)3年每年按租金的30%給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼總額不超過前3年區(qū)級(jí)財(cái)政貢獻(xiàn)，最高不超過300萬(wàn)元；購(gòu)建自用辦公用房按購(gòu)房款的8%給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼總額不超過前3年區(qū)級(jí)財(cái)政貢獻(xiàn)，最高不超過800萬(wàn)元。
　　同一企業(yè)不能同時(shí)享受以上2項(xiàng)辦公用房補(bǔ)貼。
　?。ㄋ模┙?jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)
　　對(duì)于實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地已遷至區(qū)外，但稅收保留在武昌區(qū)的企業(yè)，可給予經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：按照企業(yè)年度主要稅種（增值稅和企業(yè)所得稅，人力資源企業(yè)可擴(kuò)大到個(gè)人所得稅，下同）產(chǎn)生區(qū)級(jí)新增財(cái)力50%的比例給予獎(jiǎng)勵(lì)，此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過100萬(wàn)元；上述企業(yè)年度納稅在1000萬(wàn)元（含）以上的，如當(dāng)年主要稅種區(qū)級(jí)新增財(cái)力的50%不足20萬(wàn)元的，按20萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
　?。ㄎ澹┘袇R繳獎(jiǎng)勵(lì)
　　對(duì)于存量企業(yè)將區(qū)外稅源引進(jìn)至武昌區(qū)繳納或?qū)⑼獾胤种C(jī)構(gòu)稅收集中在武昌區(qū)繳納，經(jīng)企業(yè)申請(qǐng)，區(qū)稅務(wù)部門認(rèn)定，可給予集中匯繳獎(jiǎng)勵(lì)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：按照企業(yè)不高于引進(jìn)或集中繳納稅收對(duì)區(qū)級(jí)財(cái)政貢獻(xiàn)50%的比例給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)總額最高不超過500萬(wàn)元/年。
　　企業(yè)原則在同一年度不能同時(shí)享受經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)與集中匯繳獎(jiǎng)勵(lì)。
　　二、兌現(xiàn)方式
　?。ㄒ唬┥鲜霆?jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)由區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一審核受理，區(qū)企業(yè)和人才服務(wù)中心辦理兌現(xiàn)。
　　（二）獎(jiǎng)勵(lì)資金統(tǒng)一撥入受獎(jiǎng)企業(yè)單位對(duì)公賬戶。
　　三、管理監(jiān)督
　?。ㄒ唬┢髽I(yè)享受租房或購(gòu)房補(bǔ)貼之時(shí)起10年內(nèi)，不得將自用辦公用房對(duì)外租售或者改變用途。凡在規(guī)定期限內(nèi)出（轉(zhuǎn)）租、出售的，退回所享受的辦公用房補(bǔ)貼資金。
　　（二）享受以上政策的企業(yè)，從首次接受政策兌現(xiàn)起10年內(nèi)不得將工商、稅務(wù)關(guān)系、主營(yíng)業(yè)務(wù)或集中核算功能遷出武昌區(qū)，否則須退回已兌現(xiàn)的全部支持資金。
　　（三）企業(yè)通過弄虛作假取得政策支持，發(fā)生違法違規(guī)和違約行為的，取消獎(jiǎng)勵(lì)資格，已兌現(xiàn)的支持資金全部收回，并保留對(duì)企業(yè)追究法律責(zé)任的權(quán)利。
　　四、附則
　?。ㄒ唬﹨^(qū)政府或主管部門與企業(yè)已簽署合作協(xié)議中約定支持事項(xiàng)，有辦公用房補(bǔ)貼項(xiàng)目的，不享受前述政策中的辦公用房補(bǔ)貼。約定支持事項(xiàng)中區(qū)級(jí)財(cái)政貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)在政策期限內(nèi)的，不享受前述政策中的年度納稅大戶獎(jiǎng)勵(lì)和企業(yè)成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。
　?。ǘ﹨^(qū)級(jí)財(cái)政貢獻(xiàn)是指增值稅、企業(yè)所得稅形成的區(qū)級(jí)財(cái)政留存部分。新增區(qū)級(jí)財(cái)力是指年度增值稅、企業(yè)所得稅形成的區(qū)級(jí)財(cái)政留存部分較上年度增加的部分。實(shí)施個(gè)人所得稅集中匯繳的企業(yè)，口徑可覆蓋至個(gè)人所得稅。
　?。ㄈ┍菊叽胧┯蓞^(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋，自2019年11月1日起實(shí)施，有效期暫定三年。實(shí)施中如遇國(guó)家、省、市出臺(tái)新的規(guī)定，從其規(guī)定?！?