為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作，武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）應(yīng)急管理局決定面向社會公開招聘安全監(jiān)督管理工作人員18人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘崗位及人數(shù)
　　安全監(jiān)督管理工作人員18名。
　　二、報(bào)名資格招聘條件
　?。ㄒ唬┗緱l件
　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，享有公民政治權(quán)利；
　　3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律；
　　4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；
　　5.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。
　　（二）具體資格條件
　　1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲及以下（1987年8月17日以后出生）；
　　2.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的文字功底；
　　3.政治素養(yǎng)高，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，遵紀(jì)守法，服從分配，聽從指揮；
　　4.吃苦耐勞，愿意服務(wù)于基層，能夠適應(yīng)基層一線工作，服從工作調(diào)配。
　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一的人員不得報(bào)考
　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
　　2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的；
　　4.道德敗壞、有流氓、偷竊等不良行為的；
　　5.現(xiàn)役軍人、在校大學(xué)生；
　　6.在辦理入職手續(xù)前未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
　　7.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
　　三、招聘程序
　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
　　即日起在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)（http:// www.tengfeijob.com）上發(fā)布招聘公告。
　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名
　　1.提交應(yīng)聘申請。應(yīng)聘人員于即日起至2022年8月19日17：00期間登錄湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)（http://www.tengfeijob.com），首頁的“新聞資訊-公示公告”頁面，查看招聘公告。點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，選擇相應(yīng)公告，填寫報(bào)名信息（要求上傳1寸彩色登記照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。報(bào)名時需上傳以下資料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍信息、綠色健康碼、行程碼及近期免冠一寸彩色登記照照片。應(yīng)聘人員提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。
　　2.查詢網(wǎng)上審核結(jié)果。應(yīng)聘人員于2022年8月22日中午12：00登錄湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果。
　　（三）網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)
　　通過網(wǎng)上報(bào)名審核的應(yīng)聘人員，需于2022年8月22日17:00前，通過網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用50元，并上傳繳費(fèi)憑證截圖。8月22日17：00之后繳費(fèi)的無效，未繳費(fèi)或不按要求上傳繳費(fèi)憑證截圖的人員視為自動放棄，不做筆試安排。
　?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
　　準(zhǔn)考證打印時間：準(zhǔn)考證打印時間另行通知。屆時通過審核并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員登錄湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙張黑白打印即可）。
　　未在規(guī)定時間內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證的人員，視為自動放棄報(bào)考資格。打印中遇到問題請登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢或與湖北騰飛人才股份有限公司工作人員聯(lián)系解決（網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：17786361049；繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢：027－84291511）。
　?。ㄎ澹┕P試
　　1.筆試不指定考試用書。筆試時間、地點(diǎn)及疫情防控要求，以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)，相關(guān)事宜請關(guān)注湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)的最新公告。
　　2.湖北騰飛人才股份有限公司根據(jù)筆試成績，按照實(shí)際招聘崗位總數(shù)的1：3比例確定面試入圍人選。入圍面試人選名單及面試時間在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)（http://www.tengfeijob.com）上公布。
　　3.筆試時間為120分鐘，滿分為100分。
　　4.考試開始前15分鐘考生憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場，考試開始30分鐘后，考生停止進(jìn)入考場，開考30分鐘后考生方可交卷離開考場。
　　（六）資格復(fù)審
　　筆試結(jié)束后，適時在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)查詢筆試成績及面試入圍名單公告?？忌垂P試成績從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，確定入圍資格復(fù)審人員。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。不按照規(guī)定時間參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額情況的，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的考生即可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
　?。ㄆ撸┟嬖?br>　　1.成績公布后，筆試成績根據(jù)應(yīng)聘人員的分?jǐn)?shù)高低依次排名，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)最高不超過1:3的比例，依次確定面試人員。
　　2.面試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)，相關(guān)事宜請關(guān)注湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)的最新公告。
　　3.參加面試人員需在規(guī)定的時間，攜帶身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試，超過規(guī)定時間未到者視作自動放棄。
　　4.面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識，綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、分析問題能力、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)等。
　　5.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
　　6.面試考場按有關(guān)規(guī)范設(shè)置，考場與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。
　　（八）體檢、考察
　　1.筆試成績和面試成績按4:6比例計(jì)入考生綜合成績，按照綜合成績從高到低的順序，根據(jù)實(shí)際參考人數(shù)與各崗位招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選，如綜合成績末位出現(xiàn)并列的，依照面試成績由高到低，確定考察人選。
　　2.體檢、考察工作由騰飛公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
　　3.如體檢和考察不合格，或本人自動放棄錄用資格的，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢和考核人選。
　?。ň牛┕?br>　　考生經(jīng)體檢、考察合格后，在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)（http://www.tengfeijob.com）公示（公示期不少于5日）。
　?。ㄊ┺k理聘用手續(xù)
　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與第三方簽訂勞務(wù)派遣合同。擬聘人員屬在職人員的，應(yīng)提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書。試用期內(nèi)對擬聘人員進(jìn)行綜合考核，經(jīng)考核合格者，按照崗位設(shè)置要求予以聘用；考核不合格的人員，解除勞務(wù)派遣合同。
　　四、其他事項(xiàng)
　?。ㄒ唬┕姘l(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)（http:// www.tengfeijob.com）發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺，如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的關(guān)于培訓(xùn)等言論均為不實(shí)信息。
　?。ǘ┰诠_招聘過程中為確保考試期間參考人員的健康安全，所有考生應(yīng)及時關(guān)注湖北省新冠肺炎疫情防控政策及要求，做好考試防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具通信大數(shù)據(jù)行程卡及相關(guān)必要證明，湖北省新冠肺炎疫情防控部門規(guī)定時間內(nèi)的核酸檢測證明（陰性）、健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者，遵守現(xiàn)場防疫守則，才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
　　（三）資格審查貫穿整個招聘過程，資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，所簽勞動合同無效。
　　附：《武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）應(yīng)急管理局公開招聘報(bào)名登記表》
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　　【編輯：汪宇瑾】