就業(yè)是最大的民生。西塞山區(qū)始終堅(jiān)持“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”工作主線(xiàn)，將政策“添把火”與企業(yè)“加把力”相結(jié)合，著力減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，支持企業(yè)穩(wěn)崗位保就業(yè)，筑牢穩(wěn)就業(yè)“壓艙石”，全力以赴守好守牢就業(yè)基本盤(pán)。上半年，該區(qū)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4866人，失業(yè)人員再就業(yè)3438人，新增高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)1082人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.35%，低于控制目標(biāo)。
　　為農(nóng)民就業(yè)搭好橋梁
　　“沒(méi)想到這么快就能在家門(mén)口找到工作，不僅工資可觀(guān)，待遇還不錯(cuò)，真是太好了?！?日，家住河口鎮(zhèn)風(fēng)波港村的失地農(nóng)民余超，在該區(qū)零工驛站的幫助下，順利找到一份工作。這是西塞山區(qū)人社局全力做好農(nóng)民工、退捕漁民、失地農(nóng)民等重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)工作的一個(gè)縮影。
　　今年6月份，風(fēng)波港村32名被征地農(nóng)民需安置就業(yè)，區(qū)人社局充分發(fā)揮零工驛站功能，對(duì)這批失地農(nóng)民建檔立卡，結(jié)合企業(yè)需求“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”推薦上崗，不到1個(gè)月安置就業(yè)率達(dá)62%。截至7月底，西塞山工業(yè)園區(qū)零工驛站接待就業(yè)、社保咨詢(xún)1520人次，登記推薦就業(yè)256人，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛39起。
　　對(duì)于想要就近就地就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力，區(qū)人社局開(kāi)展“進(jìn)鄉(xiāng)村，送崗位”活動(dòng)。根據(jù)農(nóng)民工的特點(diǎn)，提前篩選與其契合度高的企業(yè)和崗位，統(tǒng)籌推進(jìn)線(xiàn)下招聘工作。為了方便農(nóng)民工參加，招聘會(huì)基本開(kāi)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有的甚至在村里舉行，把崗位送到群眾家門(mén)口。據(jù)統(tǒng)計(jì)，該區(qū)適齡農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)人數(shù)12548人，在本地就業(yè)人數(shù)10039人，同比農(nóng)村勞動(dòng)力外出就業(yè)減少21%。
　　為企業(yè)攬才插上翅膀
　　今年4月，區(qū)人社局提前謀劃，精準(zhǔn)對(duì)接高校生畢業(yè)就業(yè)需求，持續(xù)開(kāi)展“訪(fǎng)企拓崗”活動(dòng)，深入轄區(qū)央企、國(guó)企為畢業(yè)生“打前站”，拓寬就業(yè)崗位200余個(gè)，涉及智能設(shè)備、精密儀器等多個(gè)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)校企“雙向奔赴”。
　　此外，技能培訓(xùn)、直播帶崗、校園招聘活動(dòng)一場(chǎng)接一場(chǎng)?！爱厴I(yè)生技能培訓(xùn)”助力高校畢業(yè)生獲得就業(yè)技能，提高就業(yè)綜合能力?！霸粕先瞬胖逼浮睘榇髮W(xué)生人才提供“儲(chǔ)備金”，讓企業(yè)攬才不出廠(chǎng)門(mén)，讓學(xué)生就業(yè)不出校門(mén)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接。截至7月底，通過(guò)云上攬才為企業(yè)輸送人才422名，既為高校畢業(yè)生拓寬就業(yè)渠道，也為企業(yè)輸送亟需的各類(lèi)人才，解決“有業(yè)難就”和“有崗空聘”的供需矛盾問(wèn)題。
　　據(jù)了解，為加強(qiáng)企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，該區(qū)積極推進(jìn)校企合作，以“政府補(bǔ)貼、企校雙制、工學(xué)一體”的模式，推動(dòng)技工學(xué)校與城市公交集團(tuán)、楚鄉(xiāng)廚藝多家企業(yè)簽訂培養(yǎng)協(xié)議，149名員工明年可獲得中、高級(jí)技能等級(jí)資格證書(shū)。近期，振華化學(xué)、榮科智能、加恒實(shí)業(yè)3家企業(yè)即將啟動(dòng)第二批培養(yǎng)計(jì)劃，校政企合作的快速推行，將為該區(qū)企業(yè)技能人才培養(yǎng)提供保障。
　　8月份，區(qū)人社局還將開(kāi)展一系列針對(duì)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，推出大學(xué)生就業(yè)生活補(bǔ)貼、落戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)等促進(jìn)高校生就業(yè)政策，通過(guò)利好政策吸引市內(nèi)外高校畢業(yè)生到西塞山區(qū)就業(yè)。
　　就業(yè)補(bǔ)貼為企業(yè)送東風(fēng)
　　只有幫助企業(yè)穩(wěn)住崗位,才能讓更多群眾端穩(wěn)“飯碗”。面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和就業(yè)壓力，去年西塞山區(qū)出臺(tái)《西塞山區(qū)支持工業(yè)企業(yè)用工十條意見(jiàn)》，給予企業(yè)招工穩(wěn)崗利好政策。
　　“僅上半年，我們公司享受到就業(yè)部門(mén)的培訓(xùn)補(bǔ)貼、招工穩(wěn)工補(bǔ)貼88萬(wàn)元，這些補(bǔ)貼就像‘及時(shí)雨’，為我們緩解很多資金壓力。”8月2日，區(qū)人社局在走訪(fǎng)企業(yè)時(shí)，振華化學(xué)人力資源部部長(zhǎng)文琴說(shuō)。
　　截至目前，西塞山區(qū)為轄區(qū)企業(yè)提供穩(wěn)崗返還、崗前培訓(xùn)、招工穩(wěn)工等補(bǔ)貼資金793.35萬(wàn)元，惠及17639人。真金白銀的政策紅利，讓政策落地見(jiàn)效。
　　據(jù)悉，為確保企業(yè)用工需求，全面破解企業(yè)用工難題，該區(qū)建立區(qū)人社部門(mén)牽頭主導(dǎo)，區(qū)科信局、住保局、衛(wèi)健局等多部門(mén)協(xié)同推進(jìn)、鎮(zhèn)街配合的招工工作機(jī)制，力爭(zhēng)下半年，幫助企業(yè)招工1200人。此外，該區(qū)近期出臺(tái)“西塞山區(qū)工業(yè)企業(yè)用工十條”2.0版本，優(yōu)化后的政策將給予企業(yè)和求職者以工帶工、返鄉(xiāng)就業(yè)、一次性落戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)等補(bǔ)貼，通過(guò)不斷優(yōu)化企業(yè)的政策保障，讓企業(yè)用工無(wú)憂(yōu)，群眾就業(yè)有渠道。（記者?劉艷新?通訊員?劉敏）