城管系統(tǒng)大比武，你見過嗎？
　　今天小編就帶大家見識一下！
　　自今年年初開展
　　“南昌市城管執(zhí)法系統(tǒng) 業(yè)務(wù)
　　知識學習與崗位技能大比武”
　?。ㄒ韵潞喎Q“大比武”）
　　活動以來
　　各相關(guān)單位高度重視
　　廣泛參與
　　掀起了一陣崗位練兵的熱潮
　　形成了比學趕超的良好氛圍
　　城管執(zhí)法人員業(yè)務(wù)技能水平明顯提升
　　練兵比武活動效果顯著
　　以點帶面 全面發(fā)動全員參與
　　“大比武”活動涵蓋執(zhí)法、市政、燃氣、環(huán)衛(wèi)、園林、水務(wù)六大城市管理專（行）業(yè)領(lǐng)域，涉及行業(yè)多，覆蓋范圍廣，參與人數(shù)眾，協(xié)調(diào)難度大。


　　為此，市城管執(zhí)法局成立了以局分管領(lǐng)導為組長的“大比武”活動領(lǐng)導小組，負責活動的全面部署和協(xié)調(diào)推進。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室及執(zhí)法類、市政類、燃氣類、環(huán)衛(wèi)類、園林綠化類、水務(wù)類等六個專業(yè)活動項目組和一個活動保障組。各項目組依托對應(yīng)的局屬單位開展具體工作，制定本行業(yè)的活動方案、比賽細則及評判標準，與本行業(yè)的各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）參與單位聯(lián)絡(luò)，反饋縣區(qū)有關(guān)意見建議。各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）、局屬單位同步推進，密切配合，組織單位職工進行業(yè)務(wù)學習和技能培訓，將“大比武”工作落到實處。


　　“此次‘大比武’活動由領(lǐng)導小組辦公室?guī)痈黜椖拷M，各項目組帶動對應(yīng)局屬單位及縣區(qū)對口行業(yè)，以點帶面、層層鋪開、層層推進、層層落實，從而實現(xiàn)了活動全覆蓋。”市城管執(zhí)法局二級調(diào)研員陳宗龍表示。
　　實戰(zhàn)練兵 崗位競技出新出彩
　　為了真正選拔出業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責任心強、工作績效突出的城管骨干人才，全市城管執(zhí)法系統(tǒng)堅持以學為用、以練為戰(zhàn)，精心謀劃競賽內(nèi)容、競賽方式等，不斷豐富活動載體。


　　素質(zhì)是立身之基。全市城管執(zhí)法系統(tǒng)200余名干部職工參加了業(yè)務(wù)知識考試?？荚嚥扇≡嚲泶痤}的方式進行，考試試題由各分項目組組織專家按執(zhí)法、市政、燃氣、環(huán)衛(wèi)、園林、水務(wù)六個行業(yè)分類出題，干部職工分類報名、分類考試。試題除涉及相關(guān)的專業(yè)知識外還包括城管共同理論知識，既考察選手的專業(yè)知識，又考察共性知識；既有單選題，又有多選題，這是一次對全系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識學習成果的有效檢驗。


　　技能是立業(yè)之本。各項目組按照各自業(yè)務(wù)比武方案，依次開展本行業(yè)的現(xiàn)場技能比武活動，涉及六大行業(yè)日常工作遇到的各類情況——執(zhí)法行業(yè)開展模擬城管執(zhí)法演練，對城管執(zhí)法中日常案件處置流程的考察；市政行業(yè)進行道路人行道鋪裝技能比試；燃氣行業(yè)圍繞重要節(jié)點部位（天然氣場站、液化石油氣儲配站等）開展督查檢查；環(huán)衛(wèi)行業(yè)通過道路人工清掃、洗掃車洗掃作業(yè)、灑水車定點沖洗三項比賽考察對街面環(huán)境衛(wèi)生清掃能力；園林綠化行業(yè)考察選手在規(guī)定時間和范圍內(nèi)對城市綠籬整形修剪的能力；水務(wù)行業(yè)則開展了對應(yīng)急排澇處置流程的考察。
　　比賽中，參賽選手們你追我趕、奮勇爭先，競出了水平、比出了風格、賽出了“精氣神”，展示了城管執(zhí)法人員的良好形象。
　　長效推進 強化人才隊伍建設(shè)
　　在競賽中發(fā)現(xiàn)“好苗子”，在實戰(zhàn)中鑒別真功夫。通過此次“大比武”活動，涌現(xiàn)了一大批業(yè)務(wù)能力精湛的骨干型人才，有效提升了全市“城管藍”規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法的水平。


　　“此次大比武，不僅是對環(huán)衛(wèi)隊伍業(yè)務(wù)技能的一次檢閱，又是環(huán)衛(wèi)形象的一次展示，促進了環(huán)衛(wèi)作業(yè)技能的提升，提升了環(huán)衛(wèi)形象，凝聚了人心，為更好地營造干凈清爽的"英雄城”環(huán)境打下堅實基礎(chǔ)?！笔谐枪軋?zhí)法局環(huán)衛(wèi)科科長仇少榮表示。通過開展現(xiàn)場技能競技，主要模擬六大行業(yè)在日常工作中遇到的真實情況，進行比試測評，規(guī)范了大家在日常工作中的操作流程和步驟，確立了評判工作成效的標準，同時帶動廣大一線職工不斷創(chuàng)新工作方式方法，更好更快地應(yīng)對工作中出現(xiàn)的新要求、新情況、新問題。


　　“市城管執(zhí)法局著力打造一支作風硬、素質(zhì)高、能力強的城市管理和綜合執(zhí)法隊伍。”市城管支隊支隊長賴青表示，一直以來，我們城管支隊注重激勵城市管理和綜合執(zhí)法系統(tǒng)隊伍加強學習、扎實工作并不斷追求“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”。此次舉辦崗位練兵技能競賽，有助于城管執(zhí)法人員認清崗位練兵的重要意義，練就攻堅克難的過硬本領(lǐng)，扛起為民管城的責任擔當。“我們將會把‘大比武’活動的成果轉(zhuǎn)化為工作成效與動力，引導廣大干部職工不斷夯實理論學習成果，提升業(yè)務(wù)技能水平，營造出‘比、學、趕、超’的良好學習氛圍，持續(xù)推動業(yè)務(wù)學習常態(tài)長效?！?br>　　市城管練兵比武活動后
　　各單位和個人的成績
　　也很快出爐
　　一起來看看吧




　　關(guān)于表彰南昌市城市管理
　　和綜合執(zhí)法系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識學習
　　與崗位技能大比武活動
　　優(yōu)勝團體和優(yōu)秀個人的決定
　　各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）城管執(zhí)法局、灣里管理局景城辦，局屬各單位、機關(guān)各科室：
　　為表彰此次“大比武”活動中成績優(yōu)秀的團體和個人，進一步激發(fā)各單位干部職工的工作積極性，根據(jù)執(zhí)法、市政、燃氣、環(huán)衛(wèi)、園林、水務(wù)六大行業(yè)理論知識競答和崗位技能競技兩項成績的綜合排名，經(jīng)研究，決定授予新建區(qū)城管執(zhí)法局、市公園事務(wù)中心等18個單位“團體優(yōu)勝獎”；決定授予紅谷灘區(qū)城管執(zhí)法局、市城管綜合執(zhí)法支隊、局宣傳教育科等23個單位和部門“團體組織獎”；決定授予熊浩、黃云艷等64名個人“理論學習獎”；決定授予程茂風、熊彥等121名個人“技能競賽獎”，并予以通報表彰。
　　希望受到表彰的團體和個人珍惜榮譽、謙虛謹慎、再接再厲，發(fā)揮模范帶動作用。同時，號召全市城管執(zhí)法系統(tǒng)干部職工向受到表彰的集體和個人學習，推動業(yè)務(wù)學習及崗位練兵常態(tài)化、長效化開展，不斷提升理論水平和業(yè)務(wù)技能，積極應(yīng)對新情況、新要求、新挑戰(zhàn)，以求真務(wù)實的態(tài)度爭先創(chuàng)優(yōu)，努力提升城市管理工作的水平。
　　附件：2022年南昌市城市管理和綜合執(zhí)法系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識學習與崗位技能大比武活動團體優(yōu)勝獎和個人獎名單
　　南昌市城市管理和綜合執(zhí)法局
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　　|來源：南昌日報記者 黎姿，南昌市城市管理和綜合執(zhí)法局
　　|編輯：李翔 |審校：戴利紅 |核發(fā)：舒瓊熱點推薦
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