新聞發(fā)布會
　　今天上午，我市召開舟山市學前教育發(fā)展第四輪行動計劃新聞發(fā)布會。 發(fā)布會通報了我市近十年來的學前教育發(fā)展成果和第四輪行動計劃編制情況。
　　近十年來，我市各級政府始終貫徹以人民為中心發(fā)展理念，高度重視學前教育，先后有效編制實施第一輪、第二輪、第三輪和第四輪行動計劃，推動學前教育優(yōu)質(zhì)普惠發(fā)展，更好實現(xiàn)“幼有優(yōu)育”。
　　01 理順供給體制，從“特定優(yōu)享”到“機會公平”
　　近年來，市、區(qū)兩級政府專題協(xié)調(diào)、分類分批將原部門企業(yè)舉辦的13所幼兒園劃歸教育行政部門統(tǒng)一管轄。全面實行“市級統(tǒng)籌、以縣為主、鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與”的學前教育管理體制，將位于定海城區(qū)的原市管6所幼兒園劃歸定海區(qū)管理，充實當?shù)貎?yōu)質(zhì)學前資源。雙管齊下的措施，有效解決了之前存在的幼兒園交叉多頭管理、招生難以統(tǒng)籌等問題，從根本上破除制約普惠公平招生入園的藩籬。


　　02 夯實供給基礎，從“資源緊缺”到“優(yōu)質(zhì)均衡”
　　經(jīng)過前三輪學前教育三年行動計劃以及幼兒園擴容、“改薄”工程，近10年新建、改擴建幼兒園75所，撤并、停辦和改造提升薄弱幼兒園32 所，共計學位20160個，總投入資金 88368萬元 。在全省率先實現(xiàn)等級幼兒園全覆蓋。2011年以來，全市公辦園占比從43.3%提升到62.5%，等級幼兒園占比從 83.1%提升到100% ，普惠性幼兒園在園幼兒占比從 65%提升到94% ，一、二級以上幼兒園在園幼兒占比從 55%提升83.13% 。


　　03 創(chuàng)新供給制度，從“區(qū)域試點”到“全域覆蓋”
　　創(chuàng)新實施招生入園“服務區(qū)”制度，倒逼學前教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。目前，全域116所普惠性幼兒園全面實行“服務區(qū)”招生，符合條件的幼兒新生均能安排到“相對就近”的普惠性幼兒園入園。


　　04 強化供給經(jīng)費，從“加大保障”到“優(yōu)化投入”
　　持續(xù)完善學前教育經(jīng)費投入機制，加大財政投入力度，2021年 全市財政性學前教育經(jīng)費為4.18億元 ，比2018年的2.81億元增長1.49倍，財政性教育經(jīng)費占比從2016年的6.72%提高到2021年的10.56%。建立實施了撥款經(jīng)費、生均公用經(jīng)費和專項經(jīng)費等制度，切實保障了幼兒園高質(zhì)量運轉(zhuǎn)。


　　據(jù)了解，今年5月，舟山市教育局等十一部門聯(lián)合印發(fā)了《舟山市學前教育發(fā)展第四輪行動計劃（2021—2025年）》


　　一起來看看 第四輪行動計劃重點突破內(nèi)容 吧~
　　到2025年，全面建成更加公平普惠、更高質(zhì)量的學前教育公共服務體系，高質(zhì)量普及學前教育；
　　經(jīng)費保障機制更加完善，建立并落實公辦幼兒園成本分擔機制；
　　全面推動區(qū)域?qū)W前教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，“服務區(qū)”招生制度全覆蓋，100%縣（區(qū)）成為全國學前教育普及普惠縣（區(qū)）；
　　幼兒園教師隊伍素質(zhì)明顯增強，幼兒園教師持證率達到100%，本科及以上學歷教師比例達到65%以上。01
　　《行動計劃》要求以縣（區(qū)）為單位適時調(diào)整優(yōu)化幼兒園專項布局規(guī)劃，重點優(yōu)化城市新區(qū)、老城區(qū)改造等區(qū)域的普惠性幼兒園布局，推進優(yōu)質(zhì)資源供給。進一步落實小區(qū)配套幼兒園建設管理辦法，確保小區(qū)配套幼兒園與首期建設的居民住宅小區(qū)做到同步規(guī)劃、同步設計、同步建設、同步驗收、同步交付使用。
　　02
　　《行動計劃》提出改革創(chuàng)新公辦園辦園體制，探索創(chuàng)新公辦幼兒園辦園模式和管理運行機制，實行多主體、多形式、多元化辦園。修訂普惠性民辦幼兒園認定及管理辦法，將辦園質(zhì)量、專任教師工資待遇達到等級幼兒園評估標準作為獎補和支持的重要依據(jù)，穩(wěn)步實現(xiàn)同級公辦幼兒園、普惠性民辦幼兒園等價收費。進一步完善落實學前教育“服務區(qū)”制度，鞏固招生“服務區(qū)”制度全覆蓋。建立學前教育質(zhì)量監(jiān)測體系，提升保教質(zhì)量。
　　03
　　《行動計劃》強調(diào)在經(jīng)費投入上，確保縣級財政性學前教育經(jīng)費占同級財政性教育經(jīng)費比例在現(xiàn)有基礎上逐年提高，不設高中教育的兩區(qū)占比應高于全市平均水平。各縣區(qū)分步、穩(wěn)妥調(diào)整公辦園保教費標準，公辦園保教費占保教成本的比例不高于40%。保障農(nóng)村幼兒園和勞動合同制教師工資待遇，建立勞動合同制教師崗位薪酬體系和薪酬穩(wěn)步增長機制，確保所有幼兒園教職工享受“五險一金”。在師資隊伍上，落實每班“兩教一?！比藛T配備標準。在教師隊伍上，鼓勵大專學歷教師在職進修本科及以上學歷，到2025年，本科及以上學歷教師比例達到65%以上。
　　04
　　《行動計劃》堅持以“共同富?！迸c“發(fā)展共同體”理念引領，全面推進城鄉(xiāng)學前教育一體化，統(tǒng)籌制定農(nóng)村幼兒園補短提升項目計劃，研究制定城鄉(xiāng)學前教育公共服務發(fā)展規(guī)劃，推進城鄉(xiāng)學前教育共同體建設。進一步落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園輻射指導作用，實施鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村幼兒園一體化管理，到2025年農(nóng)村學前教育整體質(zhì)量達到當?shù)爻菂^(qū)的中等水平以上。
　　期待更多幼兒
　　能夠在家門口接受到
　　優(yōu)質(zhì)普惠的學前教育
　　來源丨 舟山市教育局
　　編輯丨任逢時
　　攝影丨 俞怡至、陳逸麟
　　一審丨莊師羿
　　二審丨邱 偉、幸笑薇