牢固確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位

——五論學習貫徹習近平總書記兩院院士大會重要講話

光明日報評論員

“功以才成，業(yè)由才廣?！痹谥袊茖W院第十九次院士大會、中國工程院第十四次院士大會上，習近平總書記深刻闡述了人才在科技發(fā)展中的重要作用。他指出，世上一切事物中人是最可寶貴的，一切創(chuàng)新成果都是人做出來的。硬實力、軟實力，歸根到底要靠人才實力?？萍及l(fā)展史已經證明，誰擁有了一流創(chuàng)新人才和一流科學家，誰就能在科技創(chuàng)新中占據(jù)優(yōu)勢。因此，要牢固確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，全面聚集人才，著力夯實創(chuàng)新發(fā)展人才基礎。

科學技術是第一生產力，近代以來世界科學技術發(fā)展史表明，人才對于國家科技創(chuàng)新和經濟社會發(fā)展的極端重要性。當今世界，全球科技創(chuàng)新進入空前密集活躍的時期，新一輪科技革命和產業(yè)變革正在重構全球創(chuàng)新版圖、重塑全球經濟結構。大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網、機器人、人工智能、生物科技、量子信息等新技術新產業(yè)風起云涌，這些高新科技領域都迫切需要大量專業(yè)的高科技人才。唯有充分激發(fā)激活他們的創(chuàng)新創(chuàng)造聰明才智，才能把握住這千載難逢的歷史機遇，加快追趕國際先進水平，建設世界科技強國。

牢固確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，要聚集人才?！叭瞬恼?，求之則愈出，置之則愈匱?！备骷夵h委政府唯有拿出識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量，真心實意招才引智，切實做到“尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能”，建立科學有效的選人用人機制，形成良好的用人導向和制度環(huán)境。

牢固確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，要用好人才。人才特別是高科技領域的領軍人才，是黨和國家的寶貴財富，對他們必須要充分尊重。當前我國科技領域還不同程度存在人才管理制度還不適應科技創(chuàng)新要求、科研經費使用和管理方式不盡合理、人才評價標準不夠全面科學等問題，我們要著力改革并完善這些制度規(guī)范，打破捆住科學家手腳的繁文縟節(jié)，充分激發(fā)各類人才的創(chuàng)新活力。

創(chuàng)新之道，唯在得人。我國廣大科技工作者要勇于擔當，迎難而上，肩負起歷史賦予的重任，勇做新時代科技創(chuàng)新的排頭兵。各級黨委政府要在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，聚天下英才而用之，讓更多千里馬競相奔騰，為我國建設世界科技強國、實現(xiàn)中華民族偉大復興奠定更堅實的人才支撐。

《光明日報》( 2018年06月02日 01版)